Des "Cahiers" aux "Chroniques du Travail"

Le numéro 1 de Chroniques du Travail, nouvelle formule de la revue de l'IRT vient d'être publié. Nous nous proposons d'y analyser la question épineuse du rapport des jeunes au travail. A partir du repérage d’un certain nombre d’évolutions des contextes du travail, nous posons les bases d’une interrogation que nous tenterons de poursuivre lors du Colloque sur le même thème que nous organisons les 4 et 5 octobre 2012, dans l’hémicycle du Conseil Régional à Marseille. Le numéro 2 de la revue rendra compte de ce colloque dans le courant du second semestre 2012.

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Article dans "La Lettre de l'Université"

(Décembre 2011)

Les Cahiers de l'IRT sont nés en 1988 avec pour objet d'apporter une contribution à l'effort de recherche dans le champ d'activité propre aux instituts du travail en général et à celui de l'IRT d'Aix-en-Provence en particulier. Il s'agissait de publier des articles de fond, mais aussi des travaux de recherche encore en l'état, dont l'intérêt immédiat justifierait la publication. La périodicité annoncée était en principe annuelle. Ces Cahiers, avant tout l'œuvre de l'équipe enseignante de l'IRT, devaient s'ouvrir peu à peu à d'autres chercheurs.

Depuis 1988, dix-neuf numéros sont parus représentant 21 volumes. Treize numéros (15 volumes) traitent de l'histoire du droit du travail, un est consacré à la protection sociale, un à des études sur les mutations techniques et économiques et un à la communication.

Les numéros consacrés à l'histoire du droit du travail traitent de la naissance des délégués du personnel, des débuts de l'histoire du contrat de travail, de la réglementation du travail (hygiène et sécurité) surtout du XIXe siècle à la guerre de 14, de la naissance du repos hebdomadaire, de la formation continue, du code du travail, de la négociation collective.

Deux numéros sont consacrés aux actes des colloques organisés par l'Institut ou en collaboration : Les CHSCT ont 50 ans (colloque régional de décembre 1997) et Construction d'une histoire du droit du travail (colloque national de septembre 2000).

A l'occasion du colloque de l'an 2000, de nombreux contacts ont été pris avec des enseignants chercheurs (historiens, historiens du droit, juristes, sociologues, économistes). Les Cahiers ont été plus largement diffusés dans les universités, les centres de recherche et auprès d'un certain nombre de syndicalistes et de syndicats.

Depuis d'autres colloques sur le même thème ont suivi, organisés par les universités de Nantes et de Lille en 2003, de Lyon en 2005 et à Paris en 2006 par le Comité d'histoire des administrations du travail (CHATEFP). Les collaborateurs de la revue y ont assisté et participé.

Depuis 2001 une petite équipe de rédaction, puis un conseil scientifique ont lancé plusieurs chantiers de recherche et de publication.

Le premier a été ouvert en direction des acteurs de l'histoire du droit du travail : l'Etat et ses institutions, le patronat, les syndicats, les sociétés savantes, mais aussi les acteurs individuels (hommes politiques, hauts fonctionnaires, patrons, syndicalistes, magistrats, professeurs et leurs réseaux). Dans un premier temps il a été procédé à la rédaction de notices biographiques ou d'institutions. La publication de ces notices a commencé en 2005. A la fin de 2007 plus de 70 notices ont été rédigées et publiées. Ce chantier s'étend également aux catégories ou concepts juridiques tels que syndicats, associations, personne morale, contrat de travail, convention collective, représentativité, abus de droit, etc.

Le deuxième chantier, lancé en 2007, consiste à développer la recherche en histoire contemporaine ou immédiate, c'est à dire celle concernant la période allant des années 1970 à 2000 environ, sur laquelle en notre matière nous ne disposons pour le moment que des publications des juristes spécialistes du droit dit positif et de sociologues. Une approche historique nous paraît nécessaire pour ne pas avoir seulement « le nez dans le guidon »...

Le numéro 16 de la revue de l'IRT, spécial 20ème anniversaire, est paru en 2008 sous le titre Pour une histoire contemporaine du droit du travail. Il comprend des études sur le développement de l'histoire du droit du travail depuis 10 ans (1998-2008) et sur les différentes périodes de cette histoire, les manuels et les auteurs, une invitation au développement d'une histoire contemporaine du droit du travail et plusieurs études concernant les rapports de l'Etat à la négociation collective, ainsi que de nouvelles biographies d'acteurs.

Jusqu’ici donc 19 numéros sont parus (le numéro 8 étant composé de trois tomes). Ils ont été centrés sur l’histoire du droit du travail, sur le droit social en général, sur l’histoire sociale, sur les mutations techniques et économiques des acteurs sociaux, sur la formation professionnelle et sur les problèmes d’hygiène et de sécurité au travail. Le numéro 17 paru au mois de septembre 2009 (table des matières) porte sur le l’histoire du droit du travail. Le 18 publié en mars 2010 est consacré au thème du colloque organisé le 10 septembre 2009 à l'occasion du Cinquantenaire de l'Institut, "Transformations des Relations Salariales et Négociation Collective".