Job étudiant, Etudiant salarié ?

Petit boulot, Job sont des emplois à part entière. Ils n'échappent pas à la législation du droit du travail en vigueur. Les mêmes droits et devoirs s'appliquent que pour un emploi "classique" : contrat de travail, salaire…

La signature d'un contrat de travail est obligatoire, même pour un "petit boulot".

A partir du moment où vous occupez un emploi, vous êtes un salarié et vous relevez du droit du travail.

Par contre, en fonction du volume horaire effectué dans votre activité, vos droits vont changer, par exemple : votre affiliation à la sécurité sociale, vos droits à l'assurance chômage ou votre imposition…Cette modification de droits peut entrainer un changement de statut.

Comme étudiant, votre activité peut avoir une incidence sur l'affiliation et le paiement de la cotisation à la Sécurité sociale étudiante. Renseignez-vous sur le site Ameli.fr

Le Chèque Emploi Service est une manière de déclarer certains emplois - voir conditions sur le site du CESU

Pour plus d'informations, lire les articles de cette rubrique : contrat de travail, droits et obligations